在商业活动中，签订合同是非常重要的环节。但有时候我们会发现某些条款并不公平或者违反了相关法规，这种情况下该怎么办呢？
首先需要明确一点，在我国法律体系下，任何与《中华人民共和国合同法》、《民事权利义务通则》等相关立法文件相抵触的条款都将被认定为无效。
那么什么样的内容属于违反立法精神而成为“无效”呢？例如以下几个方面：
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违背强制性规定。比如说雇主试图通过拟订协议来剥夺员工休息时间等基本权益；或者销售方以免责声明作为放弃保障消费者健康安全质量承诺，并且未经过对外公示、约束力较小及存在巨大交易不均衡之嫌疑，则此类行径视作侵害他人正当权益而遭到否决。
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超出书面形式已达成意思表示范围。“口头附加条件”，也就是用言语方式表述超越书面文本所涉及内容（包括数量、期限）改变了原有协议标准，则必须取得受约方确认后始生效力。如果没有获得确认，则算数里程碑上写着 0 的“口头特别说明”毫无实际价值。
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粗暴霸道地捆绑其他产品服务项。“搭配商品”的市场营销手段可能只能吸引更多客户群体去购买自家商品/服务项目组套餐优惠打折促进销售额提高收入水平；然而如果厂家散布虚假广告信息误导顾客进行跨界投资风险增大甚至产生内部矛盾纷争时，其推荐模式是否具备真实可靠性还需再三考证。（注：单纯提供功能互换前置条件即使看起来好像向用户释放选择机会但若构建阻碍正当竞争政策执行造成恶劣影响就不能简单解读）
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模棱两可含混不清，“字眼游戏”。针对使用术语缩略词代替完整文字描述措辞技巧度身定制捕获门外汉注意关键步骤操作流程心理状态方法调整指南类型文章极其有效率；然而苹果公司因iOS14更新版本发布新版应用开发联网数据权限策略片言只字致使广泛批评称
