职场生涯中，签订合同是不可避免的。但你是否真正了解自己所签署的合同内容？在没有经验或专业知识支持下，很容易被一些看似简单明了、实则含混不清、有漏洞甚至陷阱重重的条款所迷惑。
首先，在起草和签署任何形式的协议之前，请务必认真审查所有细节，并确保您完全理解其中各个方面对于您权益和责任等方面产生影响。
其次，小心那些过度宽泛或者损害劳动力市场地位与安全性质条款。例如：无期限试用期可能会给雇主提供“随时辞退”的依据；竞业禁止条款会限制员工流动并且对未来就业带来麻烦；还要注意非法转包以及颠覆原始意图等情况。
最后切记，在确定接受雇佣关系之前请将时间投入到仔细检查和核实招聘单位资格认证信息上。如果发现问题请勿轻易相信他人推销而忽视慎思笃行！
