在近期因涉嫌犯罪而被刑事拘留的高管们中，有不少人选择了申请“取保候审”，其中包括多位知名互联网企业的高管。这些事件引发了公众对于法律、商业道德以及社会责任等方面问题的讨论。
首先要明确一点：每个人都应该尊重和遵守法律。然而，在现实生活中，我们也经常看到某些行为虽然符合规定却令人感觉并不正义；反之有时违背规定但是又能得到大家普遍认可。所以说，“秉承良心”、“跟着内心走”的理念十分值得探究。
那么回归案件本身，在一个公司里做决策者需要具备怎样品质呢？我想当属诚信、敬业和谦逊三种基本素养最为关键：
- 诚信：从字面意思来看就是言行一致且真实可靠，并且可以坦荡地接受他人监督或审核。
- 敬业：既要对自己工作负责也要尽可能满足相关利益群体（如股东）需求。
- 谦逊：即使成功过一段时间依旧不能放松警惕并始终谨慎小心处理日常事务。
在当前复杂多变市场环境下商界领袖必须具备超强执行力与精准洞察能力 ，同时还必须善于管理好团队资源进行有效整合 。如果失去以上任何一个优势将随时处于风险边缘成为各种投资机构提供服务对象后果会非常严重 ！
总结起来, 高管们除了用专注职场外部任务完成目标外更应该注意加强自身修养提高综合素质抓住机遇学习技术新动态获取前沿信息全方位建立客户口碑树立企業形象开展深度交流汲收反馈改进产品性能与功能推广话语权促进产销两端平衡增长方式转型调整战略布局稳步向上
